חברת נמל אשדוד מתגמלת עובדים התורמים משמעותית לשיפור וייעול תהליכי העבודה בנמל, במסגרת מכלול פעילויות שמבצעת ומקדמת החברה במטרה לעודד עובדים למעורבות ומחויבות לארגון, תוך חיבור לחזון החברה וערכיה.
החברה ערכה טקס במסגרתו עובדים שהציעו הצעות ייעול התורמות תרומה ממשית לשיפור וייעול תהליכים בארגון, תוגמלו בפרסים כספיים, שוברים לארוחה זוגית ובתעודות הוקרה. ההצעות הזוכות הוטמעו בתהליכים העסקיים של החברה ותרמו להעלאת תפוקות הנמל, כמו-גם לשיפור השירות מול לקוחות החברה. בסך הכל נבחרו 9 הצעות זוכות. להלן פירוט 3 ההצעות הזוכות במקום הראשון:
רוצים להישאר מעודכנים?
הקליקו כאן לאפליקציית "כאן דרום – אשדוד"
העובדים דוד שחר ודוד בן דוד הגישו הצעה בנושא: מגן לתעלות חשמל ורציף בעבודות טעינת גרוטאות. מתקן מברזל המונח על הרציף בזמן טעינת גרוטאות המגן על תעלות החשמל שנמצאות על הרציף ומונע זליגת גרוטאות לתוך המים בזמן טעינה. תועלות: יוצר במסגרייה המקומית, מונע זליגת גרוטאות למים, מגן על כבל החשמל המונח על הרציף, מונע בעיות איכ"ס.
העובד יואב אביטבול הגיש הצעה בנושא: מתקן לניקוי שאריות מטען באוניות חופן. מתקן שמתחבר לבסיס חיבור כף השופל, בעל זרוע מתכת המשמשת לניקוי צלעות האנייה באניות תפזורת ממטען שנדבק לצלעות האנייה. תועלות: המתקן הנ"ל מחליף את רוב העבודה הידנית, חוסך בזמן והעבודה, עבודה איכותית יותר עבור הלקוח.
העובדים אפרים גויטע, רינה שרוני, קארן ברנס וטובה אזולאי הגישו הצעה בנושא: פיתוח בדיקה אוטומטית לבחינת זכאות להנחה ל"מכולות צפוניות". בדיקה אוטומטית עבור סוכני האוניה לזכאות להנחה עבור "מכולות צפוניות". תועלות: הפיתוח חוסך שעות עבודה רבה, טעויות אנוש ומשפר משמעותית את השירות לציבור סוכני האנייה.
שיקו ז׳נה, מנכ"ל נמל אשדוד מסר: "חברת נמל אשדוד רואה במעורבות העובדים בתהליכי העבודה כחלק מהתרבות בחברה ונדבך חשוב ומבורך בהתקדמות החברה מתוך תפישה כי הידע והיכולת להצעדת הארגון קדימה אל מול התחרות נמצא אצל כל אחד מעובדי ועובדות החברה. אני סמוך ובטוח כי הטמעת הצעות אלו בארגון יתרמו לשגרה טובה יותר, תוך חיבור לחזון הנמל וערכיו".