היום 8 במארס, יום האישה הבינלאומי וזו הזדמנות טובה לדווח על תעודות הצטיינות לעובדות בחברת אלתא באשדוד.
מנכ”ל אלתא יואב תורג’מן העניק תעודות לעובדים מצטיינים בחברה, ובהם בולטות שלוש נשים שממלאות תפקידי מפתח.
אחת מהן היא מנהלת משאבי אנוש במפעל הסייבר באלתא אולגה בנדרסקי, תושבת אשדוד: “המפעל הוקם ב-2017 ויכל להיות בכל מקום שבו קיים מתחם של התעשייה האווירית, אבל בחרנו באשדוד, ואנחנו מספקים פתרונות הגנתיים. יש אצלנו האקרים צעירים, חבורה קצת שונה מהתמהיל הטיפוסי של אלתא. יש גם הרבה נשים, ורבות מהן בתפקידים ניהוליים”.
בהגדרה, המפעל נותן פתרונות סייבר מדינתיים, הוא הוביל את הקמת מאגד הסייבר הלאומי. “אנחנו מגייסים חבר’ה מצטיינים מאוניברסיטאות ומהצבא, עובדים ברמה מאוד גבוהה”, היא אומרת.
איך אתם משכנעים אותם לבוא אליכם ולא לשוק הפרטי?
“כאן הם מתעסקים בבניית מערכת מקצה לקצה עבור מדינה שלמה להגנת הסייבר, ויש אנשים שזה מושך אותם. לגבי השכר מוצאים פתרונות”.
מצטיינת נוספת היא ראש פרויקט תוכנה במערכות מכ”ם מירב בן ליש-חרמון. היא גדלה באשדוד ולפני כמה שנים עברה עם משפחתה למושב בני דרום הסמוך לעיר. היא כבר 21 שנים באלתא, ולדבריה אוהבת מאוד את עבודתה: “עבודה מאתגרת עם סיפוק, שהיא גם מצילת חיים בסופו של דבר”.
היא הייתה חלק מצוות ההקמה של כיפת ברזל. למרות היותה דתייה, כבר התייצבה לעבודה בשבת כשהיה צריך.
מה הדבר הבא?
“להתקדם לתפקיד הבא, לא חסר”.
המקום של נשים באלתא הוא שוויוני?
“יש הרבה נשים בתפקידים מרכזיים בחברה. מי שרוצה להתקדם, לא עוצרים אותה. אני לא רואה שום הבדל לעומת גברים כאן”.
רחל סבג היא ראש תחום שילובי מערכות במפעל הנדסה ומערכות באלתא. בת 36, נשואה ואימא לשלושה, מתגוררת במושב כפר ורבורג. “בשנה האחרונה היה שינוי ארגוני בחברה”, היא מספרת. “אני אוהבת את העבודה, היא מעניינת מאוד. אלתא היא בית חם, משפחה”.
“כל המערכות מתנקזות אלינו”, אומרת סבג. “מערכות מכ”ם למיניהן ואחרות, ואנחנו מכניסים לתוכן נשמה”.